อธิบดีกรมพิธีการทูตประชุมร่วมกับข้าราชการและบุคลากรกรมพิธีการทูต เพื่อปลูกฝังระเบียบวินัย ค่านิยมด้านคุณธรรม จริยธรรม และนโยบายการไม่รับสินบนหรือของขวัญ ของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) ในการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปี ๒๕๖๗

อธิบดีกรมพิธีการทูตประชุมร่วมกับข้าราชการและบุคลากรกรมพิธีการทูต เพื่อปลูกฝังระเบียบวินัย ค่านิยมด้านคุณธรรม จริยธรรม และนโยบายการไม่รับสินบนหรือของขวัญ ของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) ในการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปี ๒๕๖๗

วันที่นำเข้าข้อมูล 15 ส.ค. 2567

| 181 view

เมื่อวันพุธที่ ๑๔ สิงหาคม ๒๕๖๗ นายจักรกฤดิ กระจายวงศ์ อธิบดีกรมพิธีการทูตได้ประชุมร่วมกับข้าราชการและบุคลากรกรมพิธีการทูต เพื่อปลูกฝังระเบียบวินัย ค่านิยมด้านคุณธรรม จริยธรรม และนโยบายการไม่รับสินบน หรือของขวัญ ของกำนัลทุกชนิด (No Gift Policy) ในการปฏิบัติหน้าที่ ประจำปี ๒๕๖๗ ณ ห้องประชุมกรมพิธีการทูต โดยอธิบดีได้เน้นย้ำในเรื่องสำคัญ ๆ ดังนี้

- การให้ความสำคัญกับการรักษาวินัยในการปฏิบัติงาน โดยให้การบริหารจัดการทรัพยากรเงิน คน และสิ่งของ เป็นไปอย่างถูกต้องตามระเบียบปฏิบัติและมีประสิทธิภาพเพื่อสนับสนุนให้การดำเนินงานตามแผนงาน/กิจกรรม/โครงการต่าง ๆ ของกรมฯ บรรลุวัตถุประสงค์ที่วางไว้ ดังนี้

          ๑) การควบคุมการบริหารจัดการงบประมาณของกรมฯ ทั้งในส่วนของงบดำเนินงาน งบลงทุน และงบรายจ่ายอื่น โดยให้การจัดทำสถานะการใช้จ่ายงบประมาณเป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

          ๒) การดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างจะต้องดำเนินการอย่างถูกต้องตามระเบียบการเบิกจ่ายงบประมาณ ประหยัด และเหมาะสมกับการปฏิบัติราชการเพื่อให้บรรลุประโยชน์สูงสุดของทางราชการ

          ๓) การควบคุมการเบิกจ่ายวัสดุ และดูแลรักษาการใช้ครุภัณฑ์อย่างมีประสิทธิภาพ โดยมีเอกสารกำกับการเบิกจ่ายวัสดุ มีเอกสารกำกับทะเบียนครุภัณฑ์เพื่อแสดงถึงการมีอยู่/สถานที่ตั้งของครุภัณฑ์ทุกชิ้น ซึ่งจะต้องเป็นไปอย่างถูกต้องและเป็นปัจจุบัน และมีเอกสารกำกับการขอยืมใช้ครุภัณฑ์คอมพิวเตอร์อย่างเคร่งครัด

          ๔) การควบคุมความประพฤติและระเบียบวินัยของข้าราชการ และบุคลากรของกรมฯ ทุกคนให้เป็นไปตามกฎระเบียบ เช่น การลงเวลามาปฏิบัติราชการ การขออนุญาตลากิจ ลาป่วยและลาพักผ่อน โดยมีเอกสารประกอบการลา เป็นต้น ซึ่งจะต้องมีการควบคุมดูแลให้ดำเนินการอย่างถูกต้องและเป็นปัจจุบัน

          ๕) การประเมินผลการปฏิบัติงานของข้าราชการและบุคลากรของกรมฯ ปีละ ๒ ครั้ง จะต้องเป็นไปอย่างเที่ยงธรรม โดยพิจารณาความสอดคล้องของผลการปฏิบัติงานกับข้อตกลงที่กำหนดไว้

          ๖) การดำเนินแผนงาน/กิจกรรม/โครงการต่าง ๆ ของกรมฯ จะต้องมีการควบคุมดูแลให้เป็นไปตามแผนงานที่วางไว้ สอดคล้องกับยุทธศาสตร์ในระดับต่าง ๆ ทั้งของกระทรวงการต่างประเทศ และของกรมพิธีการทูต โดยสำเร็จตามเป้าหมายและตัวชี้วัดที่กำหนด

- การให้ความสำคัญกับการยึดมั่นในนโยบายการไม่รับของขวัญและของกำนัลทุกชนิดจากการปฏิบัติหน้าที่ (No Gift Policy) / ประกาศกระทรวงการต่างประเทศ เรื่อง กรอบแนวทางป้องกันการรับสินบน / ประกาศเจตนารมณ์ขับเคลื่อนกระทรวงการต่างประเทศให้เป็นองค์กรคุณธรรมและกำหนดคุณธรรมเป้าหมาย ประจำปีงบประมาณ พ.ศ. ๒๕๖๗ / แนวทางการปฏิบัติตนของข้าราชการและเจ้าหน้าที่ในสังกัดกรมพิธีการทูต (Dos and Don’ts) / ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ ผู้ปฏิบัติงานการทูต การกงสุล และการต่างประเทศ พ.ศ. ๒๕๖๖ และได้เน้นย้ำความสำคัญของประกาศกรมพิธีการทูต เรื่อง การส่งเสริมรูปแบบการทำงานที่มีความยืดหยุ่นเพื่อรองรับชีวิตและการทำงานวิถีใหม่ โดยมุ่งผลสัมฤทธิ์ของงานเป็นหลัก พ.ศ. ๒๕๖๖

รูปภาพประกอบ

รูปภาพประกอบ